Pourquoi vos actualités dans la voix off sont importantes pour nous ?

Chez Les Coachs Associés, nous avons toujours apprécié garder des liens avec nos anciens stagiaires. Ces relations ont même parfois débouché sur des collaborations. Par exemple, certains de nos intervenants, comme Bertrand NADLER et Gaëlle LEBERT, sont des anciens stagiaires ayant effectué leur formation il y a une quinzaine d’années et mené une carrière prospère dans le secteur de la voix à la suite de leur formation. L’animateur de notre podcast, Dimitri SUMA, a lui aussi réalisé son stage dans notre établissement.

Mais bien au-delà de ces cas spécifiques, rester en contact avec nos anciens candidats, garder des liens au-delà de nos murs, est quelque chose qui correspond à notre éthique en tant qu’association. En effet, notre formation ne se limite pas à notre expertise technique, nous souhaitons également mettre en valeur la dimension humaine de la transmission.

Enfin, lorsque vous décidez de nous partager vos actualités dans la voix off, cela nous permet d’avoir une vision plus claire sur l’état du marché de la voix ainsi que sur les nouvelles possibilités qu’offre notre formation en matière de débouchés. Ce point est essentiel quand nous décidons de mettre à jour notre programme à l’occasion des réunions pédagogiques.

Les portraits de nos anciens stagiaires

Vos actualités dans la voix off : nous leur donnons de la visibilité

En partageant vos informations, nous pouvons leur donner de la visibilité sur internet. En effet, Les Coachs Associés essaye autant que possible de mettre en avant l’activité de ses anciens stagiaires qui décident de faire carrière dans la voix off.

 Sur nos réseaux sociaux

Depuis plusieurs mois, nous ne nous contentons plus d’être seulement présents sur les réseaux sociaux, nous travaillons à y être plus dynamique et a créer du contenu pertinent pour notre audience. Or, le devenir des participants au Stage Voix en Studio Professionnel est largement susceptible d’intéresser à la fois nos anciens candidats et nos candidats potentiels.

Sur nos réseaux sociaux, nous partageons vos actualités essentielles dans la voix off. Chaque réseau social offre un avantage spécifique. Pour commencer, Instagram est une plateforme fréquemment utilisée par les acteurs de l’art, de l’audiovisuel et de la culture ; nous pouvons ainsi rendre plus visible votre activité auprès de ces publics. Instagram est également la plateforme où nos stagiaires nous suivent le plus, peut être l’occasion pour vous de nouer des relations professionnelles et/ou amicales entre anciens stagiaires ? Généralement, nous relayons sur Instagram des liens vers vos enregistrements audio (publicité, documentaire…) ; ou alors nous publions directement l’enregistrement si celui-ci est court. Par exemple, Séverine DANIEL, qui a effectué son stage en décembre 2022, nous avait envoyé par e-mail une pub qu’elle avait enregistré pour Pixpay. Dès que nous en avons eu l’autorisation, nous avons publié la vidéo sur notre compte Instagram.

Sur Facebook, nous repartageons généralement les vidéos que vous avez diffusé sur YouTube. L’avantage est que ce réseau social est celui comprenant le plus grand nombre d’utilisateurs au monde, c’est aussi une plateforme qui est plus acceptée qu’Instagram par les internautes un peu plus âgés. Quant à LinkedIn, nous y publions vos actualités présentes sur notre site web (voir la section suivante). C’est la plateforme idéale pour agrandir votre réseau professionnel.

Capture d’écran : l’enregistrement de Séverine DANIEL

Sur notre site web

Nous évoquons les actualités voix off de nos stagiaires sur différentes parties de notre site web. Premièrement, sur notre page d’accueil, nous avons récemment créé une session « Ils travaillent aujourd’hui dans la voix ». Nous y mettons en avant l’actualité de deux anciens stagiaires et nous changeons les profils au fur et à mesure des informations que nous recevons. En ce moment, les deux profils mis en avant sont ceux d’Elise PETTIGREW, qui a enregistré un spot Toyota pendant les JO Paris 2024, et de Cyprien FIASSÉ, qui a enregistré sa première pub commerciale pour Skip France.

Depuis quelques années, vous pouvez également retrouver la page « La Voix du Moment », accessible depuis notre accueil. Nous y dressons le portrait d’un ancien stagiaire ayant réussi à s’imposer dans le secteur de la voix off. Cette page aborde son parcours, ses enregistrements audios et ses actualités. La dernière « Voix du Moment » que nous avons sélectionné est Sandra BATTINI. Avant elle, nous avions dressé les portraits d’Hélène RROSSIGNOL et d’Ivan HERBEZ.

Enfin, dans la rubrique « actualités », vous pouvez trouver notre blog. Ce blog comprend une session intitulée « Paroles de Stagiaires » regroupant les témoignages de plusieurs participants à notre formation. Certains stagiaires font alors référence à ce qu’ils sont devenus après leur passage chez Les Coachs Associés, comme c’est le cas pour Alexi RIDGWAY qui a déclaré avoir décroché son premier contrat voix off chez Boulanger après sa formation.

La Voix du Moment : Sandra BATTINI

Les points clés du Stage Voix en Studio Professionnel – Publicité et Documentaire

Qu’est-ce que cette formation spécialisée dans la voix off ?

Le Stage Voix en Studio Professionnel – Publicité et Documentaire est une formation que notre association dispense depuis 20 ans. Ce stage dédié à la voix off dure deux semaines, correspondant à 70 heures de formation.

Limité à 10 participants par session afin que chacun puisse être coaché en cabine, le stage s’adresse aux professionnels de l’audiovisuel et du spectacle vivant justifiant d’au moins deux ans d’activité. Les auteurs peuvent également candidater. Nous accueillons ainsi des professionnels issus de métiers leur conférant des prédispositions dans la voix tels que des comédiens, journalistes, chanteurs, conteurs ou animateurs radio. Toutefois, d’autres professions sont également représentées : les réalisateurs, metteurs en scène, marionnettistes, danseurs, scénaristes, directeurs artistiques, artistes de cirque, drag queens, compositeurs, costumiers, maquilleurs, monteurs, ingénieurs du son et même cascadeurs.

La formation est encadrée par des professionnels de la voix. Leur enseignement vise à atteindre divers objectifs. A la fin du stage, les participants doivent en effet être capable de produire une lecture à vue avec une interprétation immédiate. Il doivent en plus de cela, savoir positionner leur voix, utiliser les bons codes d’interprétation et organiser une prospection efficace. Pour finir, ils doivent également pouvoir faire des propositions vocales variées (et adaptées aux indications des réalisateurs) et identifier leur personnalité vocale.

Bien que ce stage soit proposé depuis les débuts des Coachs Associés, nous l’optimisons régulièrement. La formation de nos stagiaires doit en effet répondre au mieux aux attentes des professionnels sur le marché de la voix. Par exemple, en sachant que les tendances en matière de voix évoluent, nous mettons à jours notre conducteur après chaque réunion pédagogique. De nouveaux produits de la voix ont émergé ces deux dernières décennies, c’est ainsi que nous avons inclus le livre audio au sein de notre programme. Nous recrutons enfin de nouveaux intervenants, comme c’est récemment le cas pour Gaëlle LEBERT.

Quel environnement de travail ?

Au sein de notre centre de formation, chaque matinée commence par une séance d’échauffement (vocal, respiratoire et corporel) ayant lieu dans notre salle de répétition.

Puis, nos stagiaires passent en cabine en entrant dans le STUDIO 1 qui fait office de salle de formation. Ce studio bénéficie de tout le matériel utile pour la séance (micro, casque, console de mixage, enceinte, préamplificateur, ordinateurs, moniteurs images etc…). Notre ingénieur du son travail avec le logiciel Pro Tools ULTIMATE 2022.6.0.

Le STUDIO 2 nous sert quant à lui de salle de mixage, notamment à l’occasion des évaluations de fin de stage.

En dehors de cet environnement technique, nous mettons à disposition des stagiaires le matériel nécessaire pour améliorer leur confort (micro-ondes, machine à café, gel hydroalcoolique). Nos locaux sont situés dans un cadre idyllique, juste en face du Château d’Asnières-sur-Seine.

La pédagogie mise en œuvre par Les Coachs Associés

En tant qu’association, nous nous engageons à pratiquer un enseignement éthique reposant sur un crédo bien défini. La bienveillance est quelque chose de primordiale dans notre formation. Nous avons en effet conscience que nos stagiaires sont issus de milieux professionnels exigeants, dynamiques et concurrentiels. L’idée est donc de créer une atmosphère saine leur permettant de se sentir en confiance et ainsi de prendre des initiatives.

La personnalisation du travail est également importante. En effet, bien que le stage soit une formation collective, chaque stagiaire est accompagné en prenant en compte ses propres difficultés et objectifs. Nos intervenants étant des professionnels en activité, ils sont parfaitement qualifiés pour guider techniquement et artistiquement chaque participant.

Enfin, il est indispensable que nos stagiaires apprennent les différents formats et codes de la voix. Nous les encourageons par ailleurs à rechercher leur propre identité vocale.

A côté de ce crédo, notre formation est de plus en plus inclusive. En effet, nos intervenants ont accès à diverses ressources permettant d’adapter leur pédagogie aux personnes en situation de handicap. Nous avons d’ailleurs déjà mis en place des compensations lors de plusieurs sessions de stage.

Notre intervenant, François BLOT, avec un stagiaire

La séance à Europe 1, le plus de notre formation voix off

L’avant dernier jour de leur formation, nos stagiaires passent une séance en conditions professionnelles, ils sont alors convoqués à Europe 1. L’objectif est de mettre en pratique tout ce qu’ils ont appris au cours de leur formation, mais en situation réelle. Le  jury se compose du directeur pédagogique et de professionnels tels que des agents voix, directeurs artistiques, ingénieurs du son, réalisateurs, ou encore producteurs.

Les personnes inscrites à la formation via le CPF passent un examen complémentaire l’après-midi au sein de nos locaux. A noter que le taux de réussite à la certification « VOIX OFF-TECHNIQUES ET INTERPRÉTATION DE LA VOIX ENREGISTRÉE EN STUDIO » est actuellement de 100% (septembre 2024).

Paul GOULHOT, stagiaire de 2024, à Europe 1

Sur quels produits de la voix off se focalise cette formation ?

La Publicité et le Documentaire…

Chez Les Coachs Associés, nous mettons particulièrement l’accent sur la publicité. Les pubs ont en effet souvent recours à la voix off pour présenter des produits ou des services. Nos stagiaires s’exercent sur plusieurs types de publicités, par exemple le haut de gamme, les billboards, les bandes annonces et le hard selling. Cette diversité leur permet de travailler différents types de voix (testimoniale, enjouée, dialoguée, sensuelle…).

L’autre partie majeure de la formation est le documentaire. Certains de nos stagiaires issus du secteur de l’audiovisuel comme les reporters ou les réalisateurs sont déjà familiers avec ce format. Notre conducteur propose plusieurs genres de documentaires : géographiques, historiques, animaliers, scientifiques etc…

Mais pas que cela !

Le stage a pour ambition d’explorer le métier de la voix off au sens large. Il se concentre ainsi d’autres produits que la publicité et le documentaire.

Un format qui est souvent une découverte pour nos stagiaires est l’audiodescription. Cette technique de voix off vise à rendre les productions audiovisuelles accessibles aux personnes aveugles ou malvoyantes. Pour former les participants, nous utilisons des audiodescriptions de films populaires, par exemple Harry Potter. A noter que certaines audiodescriptions sont écrites par nos intervenants spécifiquement pour la séance.

Le livre audio est également dispensé au sein de notre formation. Pour éviter un effet de redondance, nos stagiaires passent tous sur un extrait différent qu’ils tirent au sort. Nous proposons à la fois des classiques de la littérature et des romans modernes.

Le cinquième produit de la voix sur lequel se base notre formation est le voice over. Il s’agit d’une technique de voix off qui permet d’enregistrer la voix des comédiens par dessus une piste audio originale. Pour cet exercice, nos stagiaires travaillent entre autres sur des extraits de téléréalités étrangères.

Cette formation voix off peut-elle être financée ?

Accéder au stage en passant par un OPCO

La grande majorité des participants au Stage Voix en Studio Professionnel – Publicité et Documentaire financent leur formation en passant par un organisme. Le stage peut en effet être financé par le biais d’un opérateur de compétences (OPCO). Il existe au total 11 différents OPCO, la plupart de nos candidats choisissent l’AFDAS. En effet, cet organisme opère dans les domaines de la culture, des industries créatives, des médias, des loisirs et du divertissement.

Voici les cas de figures où vous pouvez prétendre à un financement en passant par l’AFDAS en 2024 :

• Si vous êtes un intermittent du spectacle ou de l’audiovisuel,  les conditions dépendent de votre statut. Les artistes-interprètes, musiciens et metteurs en scène sont ayant droit lorsqu’ils disposent de 48 cachets sur 4 ans. Les techniciens du spectacle vivant doivent quant à eux cumuler 88 cachets sur 3 ans tandis que les techniciens du cinéma et de l’audiovisuel doivent cumuler 130 cachets sur également 3 ans. Enfin, les réalisateurs sont ayant droit lorsqu’ils ont 48 cachets sur 3 ans. A noter que des conditions spécifiques s’appliquent pour les intermittents handicapés et pour ceux qui sont âgés de plus de 50 ans. Dans tous les cas, le délai de carence est de 6 mois lorsque le dernier stage a durée 40h ou moins, et 12 mois s’il a duré plus de 40h.
• Si vous êtes un artiste-auteur, vous devez justifier sur 3 dernières années (hors année en cours) de recettes artistiques cumulées d’un montant minimum de 6 990 €, ou alors de 10 485 € pour les 5 dernières années.

Petite précision pour les journalistes non pigistes travaillant dans l’audiovisuel : il est possible que vous apparteniez à l’une de ces deux catégories et que vous bénéficiez de cachets, n’hésitez pas à contacter l’AFDAS.

Certaines informations étant susceptibles d’être mises à jours, nous vous conseillons de vous rendre directement sur le site de l’AFDAS.

Les autres options de financement

Outre les OPCOs, nos stagiaires peuvent également passer par France Travail en bénéficiant de l’Aide Individuelle à la Formation (AIF). Il est en effet possible de demander cette aide si vous n’avez aucune alternative de financement ou si vous avez un ou plusieurs financements mais qui ne prennent pas en charge la totalité des frais pédagogiques du stage. Vous devez alors être soit un demandeur d’emploi inscrit à France Travail, soit être dans une situation spécifique (CRP,CTP, CSP).

Pour terminer, sachez qu’il existe d’autres possibilités de financement telles que l’Aide Individuelle Régionale vers l’Emploi (AIR2) ou Le Compte Personnel de Formation. Quelque soit le choix du financement, Les Coachs Associés accompagne ses candidats dans leurs démarches administratives.

Après le stage : Les Coachs Associés propose t-il d’autres formations voix off ?

L’enregistrement d’une Démo Voix

Le Stage Voix en Studio Professionnel – Publicité et Documentaire a vocation à permettre aux professionnels du spectacle vivant et de l’audiovisuel d’acquérir des compétences leur permettant de démarcher dans le secteur de la voix off. Pour optimiser ce démarchage, de nombreux stagiaires reviennent pour enregistrer une démo voix. Il s’agit d’une séance individuelle de quatre heure où la la personne enregistre sa bande démo accompagnée de John BEERIBI, coach vocal, et de notre ingénieur du son.

Voici les quatre étapes clés de l’enregistrement d’une bande démo chez Les Coachs Associés :

• Choix des quinze extraits avec des conseils et un retour de John BERREBI
• Préparation de la séance en amont (exemple : musiques d’habillage)
• Enregistrement en cabine pendant une session individuelle
• Réalisation du mixage durant la semaine qui suit la séance

Vous l’avez surement compris, la bande démo est un outil de démarchage essentiel pour un comédien. C’est en ce sens que nous proposons cette offre à côté de nos formations voix off.

Daphné DUMONS est revenue en 2024 enregistrer sa bande démo

Le Coaching Privé

Certains de nos stagiaires qui ont trouvé un travail dans le secteur de la voix off après leur formation reviennent également nous voir pour un coaching privé afin de perfectionner leurs compétences. Dans ce cas de figure, nos travaillons sur des axes d’amélioration précis. Il s’agit également de séances individuelles encadrées par un coach voix off et un ingénieur son.

Comme nous sommes dans une logique de perfectionnement, ces séances s’adressent spécifiquement aux professionnels ayant déjà une expérience du travail dans la voix en studio professionnel. 

Formation et handicap : un enjeu éthique

L’intégration des personnes handicapées au sein des programmes de formation pose des enjeux éthiques majeurs. En premier lieu, il s’agit de garantir l’égalité des chances en rendant les formations accessibles à tous, indépendamment des capacités physiques ou mentales des individus. Cette démarche nécessite de repenser les méthodes pédagogiques et les outils de formation pour qu’ils soient inclusifs et adaptés aux besoins spécifiques de chaque participant.

Par ailleurs, l’inclusion doit respecter la dignité et l’autonomie des personnes handicapées. Il est crucial de ne pas les infantiliser ou au contraire les marginaliser, mais de les accompagner de manière respectueuse. Les établissements doivent également sensibiliser leurs formateurs aux questions de diversité et de respect des différences, pour favoriser un environnement d’apprentissage bienveillant et solidaire.

Enfin, pour les associations, ces initiatives doivent s’inscrire dans une perspective éthique de justice sociale, visant à réduire les inégalités et à promouvoir la participation pleine et entière de chaque individu dans la société. Cela implique de défendre activement les droits des personnes handicapées et de lutter contre toutes formes de discrimination.

Ces mesures sont particulièrement prises au sérieux par les organismes de formation spécialisés dans la voix off. En effet, l’un des produits de la voix off est l’audiodescription, une technique permettant de rendre accessible les contenus visuels aux personnes aveugles ou malvoyantes. Comment sensibiliser les personnes formées à cette pratique si l’organisme a lui-même des faiblesses concernant les questions d’accessibilité ?

La nécessité de mettre en place une veille permanente

Avoir une stratégie de veille est essentiel ! Chez Les Coachs Associés, cela nous permet non seulement de rester conforme au cadre légal mais surtout de nous informer sur les diverses recommandations établies par les organismes experts du handicap.

En juin 2024, nous avons créé une ressource collaborateurs nous permettant entre autres de mettre à disposition de nos intervenants divers documents concernant la formation des personnes en situation de handicap. Il s’agit de webinaires, de supports papiers et de vidéos produits par l’AGEFIPH. Cet organisme a en effet pour objectif de soutenir le développement de l’emploi des personnes handicapées.

Ainsi, nos intervenants sont sensibilisés à la question du handicap et peuvent adapter leur pédagogie. Pour une meilleure organisation, ils sont d’ailleurs informés avant chaque session de formation si l’un des futurs stagiaires est en situation de handicap.

Exemple de ressource présente sur notre espace collaborateurs : Réaliser des contenus accessibles aux personnes déficientes visuelles : les recommandations de l’INPES

L’organisation de compensations dans le cadre de notre offre de formation voix off

Afin d’optimiser la formation des personnes en situation de handicap, des solutions de compensation peuvent être mises en place. Ces compensations ont pour but d’adapter la méthodologie, les supports ou encore l’espace, au type de déficience. Il existe en effet plusieurs types de déficiences : cognitives, psychiques, personnes à mobilité réduite, auditives, visuelles ou encore les troubles dys.

En 20 ans d’existence, Les Coachs Associés a accueilli plusieurs stagiaires en situation de handicap. Lors du premier entretien téléphonique avec nos candidats, nous établissons une fiche de renseignements. Nous demandons alors systématiquement au futur stagiaire s’il est dans une situation de déficience afin de préparer au mieux son accueil si tel est le cas.

Découvrez ci-dessous quelques exemples de compensations que nous avons déjà mise en œuvre.

Déficiences visuelles : création d’un conducteur en braille, impression de textes à la police augmentée pour la lecture immédiate.

Déficience auditive : réglage du casque lors du passage en cabine.

Déficience psychique : adoption d’une attitude bienveillante et encourageante, autorisation de sortie fréquente.

Maladie neurologique : autorisations de sortie fréquente pour limiter les douleurs occasionnées par la position assise prolongée.

Achondroplasie (personnes de petite taille) : aménagements et réglage de la taille du micro.